Curso “Inteligencia Emocional para trabajar en Equipo”

• admin
• mayo 26, 2021
• autoconocimiento, colaboradores, emociones, empleados, inteligencia emocional, pensamientos; positivos, pnlcoaching, recursos humanos

El 2020 nos trajo muchas enseñanzas y retos y uno de ellos fue el trabajo en Equipo además en forma remota, es por ello que en este curso aprenderás a desarrollar la Inteligencia Emocional, la flexibilidad mental y las aptitudes para trabajar en equipo.
Conocer los componentes de la inteligencia emocional conduce a poder conocernos mejor, y esto se traduce en una mejora de nuestras habilidades de afrontamiento frente al estrés y las situaciones de la vida cotidiana.
La gestión emocional y el desarrollo de la resiliencia favorece el desarrollo profesional y la adaptación a los cambios tan rápidos que nos ha tocado vivir.

Objetivos:

✅Comprender el concepto del razonamiento emocional y la importancia de desarrollarla en el ámbito laboral.

✅Podrán aplicar en sí mismas y en otras personas estas habilidades y competencias dentro de su ámbito laboral, por medio de estrategias específicas.

✅Conocerán las principales habilidades y competencias que son parte del conocimiento emocional, así como la manera en la que pueden dominarlas.

TEMARIO:

I. Fundamentos de la Inteligencia Emocional.

• Concepto del Intelecto Emocional.
• Emoción y racionalidad.
• Concepto de Inteligencia emocional e Intelectual.
• Las inteligencias múltiples.
• Competencias emocionales.
• Inteligencia intrapersonal e interpersonal.
• Daniel Goleman y su concepto de Entendimiento Emocional.
• Beneficios de la Inteligencia Emocional.

II. Habilidades y Competencias en la Inteligencia Emocional

• Tipos de Habilidades en la razón emocional.
• Autoconciencia.
• Autorregulación, manejo del estrés.
• Motivación.
• Empatía.
• Habilidades sociales.

II. Aplicación de la Inteligencia Emocional en el Ámbito.

• Ventajas de la Inteligencia Emocional en la empresa.
• Características y rasgos de las personas de éxito.
• Características y rasgos de las personas que fracasan.
• Clima laboral.
• Liderazgo.
• El trabajo en equipo.
• Resolución de conflictos.

IV. Integración y Aplicación de la Inteligencia Emocional en mi Persona.

• Mis fortalezas.
• Mis aspectos a mejorar.
• Mis expectativas de cambio en el ámbito laboral.
• Definición de objetivos.
• Gestión del Cambio.

09 Horas

Inversión $ 47

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