Programa “Emprender en la tercera vida”

Programa solo para Adultos de la tercera vida con Espíritu Emprendedor. Por medio de clases en vivo en Zoom, aprenderás a analizar tu idea de negocio para poder descubrir sus debilidades, fortalezas y posibles asociaciones.

Aprovecharás de manera eficiente tus propias potencialidades para crear, estructurar o reestructurar su negocio alineado con sus talentos, conocimientos y experiencias con metodologías de negocio, recursos y herramientas digitales en 12 semanas, 42 horas.

¿Te gustaría participar? si tu respuesta es SÍ, Bienvenid@

Participa en el primer y único programa que te enseñara el paso a paso para Emprender en esta nueva etapa de su vida. Podrás aprender de las tecnologías de la Información y Comunicación TIC´S, metodologías de negocios y lo más importante pertenecer a una comunidad que tenga las mismas inquietudes e intereses, haciendo Networking.

⭐Identificarás los problemas, oportunidades o necesidades de tu mercado
⭐Aprenderás las metodología de este siglo para poner en marcha la idea de negocio
⭐Crearás nuevas formas o líneas de ingresos/ventas
⭐Aprenderás cómo crear un modelo de negocio que se adapte a los tiempos actuales, con un diseño centrado en tu cliente, con una propuesta de valor clara
⭐¡Serás parte de la 1era Comunidad de Emprendedores Digitales de la tercera vida a nivel global de habla Hispana!

✴️Sábado 30 de Octubre – 3PM a 6:30PM

✴️Zoom en directo (vivo)

Incluye:

✔️Acceso en dispositivos móviles y TV

✔️Certificado de finalización

✔️Programa en Directo (Vivo)

✔️E-book de prácticas

✔️ Acceso a las clases de por vida.

✔️ Cualquier actualización del programa será gratis

­Que incluye la Oferta:

✔️ Programa de Emprendimiento 12 semanas.                                              valor: 💰960
✔️ Masterclass “Re-programa tu mente para mejorar tu negocio”            valor: 💰 240
✔️ 2 sesiones de Mentorías 60min de seguimiento.                                      valor: 💰 180

                                                                                     Valor total 💰 1380

PAGAS HOY  💰 257

 

Curso “Inteligencia Emocional para trabajar en Equipo”

El 2020 nos trajo muchas enseñanzas y retos y uno de ellos fue el trabajo en Equipo además en forma remota, es por ello que en este curso aprenderás a desarrollar la Inteligencia Emocional, la flexibilidad mental y las aptitudes para trabajar en equipo.
Conocer los componentes de la inteligencia emocional conduce a poder conocernos mejor, y esto se traduce en una mejora de nuestras habilidades de afrontamiento frente al estrés y las situaciones de la vida cotidiana.
La gestión emocional y el desarrollo de la resiliencia favorece el desarrollo profesional y la adaptación a los cambios tan rápidos que nos ha tocado vivir.

Objetivos:

✅Comprender el concepto del razonamiento emocional y la importancia de desarrollarla en el ámbito laboral.

✅Podrán aplicar en sí mismas y en otras personas estas habilidades y competencias dentro de su ámbito laboral, por medio de estrategias específicas.

✅Conocerán las principales habilidades y competencias que son parte del conocimiento emocional, así como la manera en la que pueden dominarlas.

TEMARIO:

I. Fundamentos de la Inteligencia Emocional.

  • Concepto del Intelecto Emocional.
  • Emoción y racionalidad.
  • Concepto de Inteligencia emocional e Intelectual.
  • Las inteligencias múltiples.
  • Competencias emocionales.
  • Inteligencia intrapersonal e interpersonal.
  • Daniel Goleman y su concepto de Entendimiento Emocional.
  • Beneficios de la Inteligencia Emocional.

II. Habilidades y Competencias en la Inteligencia Emocional

  • Tipos de Habilidades en la razón emocional.
  • Autoconciencia.
  • Autorregulación, manejo del estrés.
  • Motivación.
  • Empatía.
  • Habilidades sociales.

II. Aplicación de la Inteligencia Emocional en el Ámbito.

  • Ventajas de la Inteligencia Emocional en la empresa.
  • Características y rasgos de las personas de éxito.
  • Características y rasgos de las personas que fracasan.
  • Clima laboral.
  • Liderazgo.
  • El trabajo en equipo.
  • Resolución de conflictos.

IV. Integración y Aplicación de la Inteligencia Emocional en mi Persona.

  • Mis fortalezas.
  • Mis aspectos a mejorar.
  • Mis expectativas de cambio en el ámbito laboral.
  • Definición de objetivos.
  • Gestión del Cambio.

09 Horas

Inversión $ 47

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¿Cómo identifico si manejo la Inteligencia Emocional?

Antes de entrar en responder la pregunta, es bien importante saber que es la Inteligencia Emocional, lo primero que debo decirles es que la Inteligencia Emocional representa el 80% y 20% la Inteligencia Racional, eso nos lleva a pensar que mientras más incentivemos nuestras habilidades blandas más éxito tendremos en la vida.
Según los autores P. Salovery y J. Mayer “La inteligencia Emocional es la capacidad de percibir los sentimientos propios y los de los demás, distinguir entre ellos y servirse de esa información para guiar el pensamiento y la conducta de uno mismo”.
La inteligencia emocional es “algo” dentro de todos nosotros que es intangible. Afecta como manejamos nuestro comportamiento, navegamos las complejidades sociales y tomamos decisiones para alcanzar resultados positivos.
A pesar de su importancia, es difícil saber realmente cuánta inteligencia emocional tiene una persona y qué se puede hacer para mejorarla. Se pueden tomar pruebas validadas científicamente, pero lamentablemente no son gratuitas.
Para identificar los comportamientos típicos de personas con baja inteligencia emocional. Son acciones que debes tratar de evitar en el futuro.
Veamos cuales serian esos acciones o comportamientos que me indica que tengo una baja inteligencia emocional:
1. Te estresa con facilidad: Cuando te suprimes tus emociones, estos se acumulan hasta generar sensaciones como tensión, estrés y ansiedad. Las emociones ignoradas dañan el cuerpo y la mente. La inteligencia emocional te ayuda a manejar mejor el estrés al ayudarte a identificar las situaciones que te agobian y a enfrentarlas adecuadamente a tiempo.
2. Te cuesta ser asertivo: Cuando la mayoría de la gente está enojada, la personas con buena IE se mantienen calmadas y balanceadas ya que se alejan de las emociones mal manejadas; teniendo un buen balance de buenos modales, empatía y cordialidad y establecer límites.
3. Tienes un vocabulario emocional limitado: Todas somos capaces de expresar nuestras emociones, pero solo unas cuantas son capaces de identificarlas con claridad mientras ocurren. Según investigaciones solo el 36% de las personas pueden hacer esto, lo cual es problemático porque las emociones poco entendidas generalmente causan malentendidos, elecciones irracionales y acciones contra productivas.
4. Asumes cosas rápidamente y defiendes tus posturas con vehemencia: Las personas que carecen IE forman opiniones rápidamente y sucumben a información vaga, que apoye sus posturas e ignoran cualquier cosa que pueda llevarles la contraria. Muy frecuentemente, discuten ad nauseam para defender un punto.
5. Guardas rencores: Cuando piensas en la ofensa que recibiste hace que tu cuerpo entre en “modo de supervivencia”, un mecanismo que hace que te levantes y pelees o salgas corriendo ante una amenaza. Cuando el peligro es inminente, esta reacción es esencial para sobrevivir, pero cuando el peligro ya pasó, guardar un estrés muy dañino para el cuerpo y puede tener consecuencias devastadoras con el tiempo. De hecho, investigadores de la Universidad Emory descubrieron que guardar rencor contribuye a tener presión alta y enfermedades del corazón.
6. No sueltas tus errores: Las personas con buena IE, no olvidan sus errores mas bien los recuerdan para revisar en que fallaron aprender para mejorarlos, son capaces de mantenerlos con distancia aprendiendo a recordarlos y no a vivirlos.
7. Sientes que la gente no te entiende: Cuando te falta inteligencia emocional es difícil entender cómo te ven los demás. Te sientes poco entendido porque no puedes dar tus mensajes de la manera correcta.
8. No sabes cuáles son tus disparadores (triggers): Todos tenemos disparadores, situaciones o personas que nos presionan y nos llevan a actuar de manera impulsiva.
9. No te enojas: No es que las personas emocionalmente inteligentes no se enojen, pero manejan mejor sus molestias para obtener el mejor resultado posible. A veces esto es simplemente mostrar que estas enojado, triste o frustrado. Ocultar tus emociones constantemente con una falsa actitud positiva no es genuino ni productivo.
10. Culpar a otros por cómo te hacen sentir: Las emociones vienen de dentro. Es muy tentador atribuir tus sentimientos a las acciones de otros, pero debes tomar responsabilidad por ellas.
11. Te ofendes con facilidad: Si sabes muy bien quién eres, es difícil que las cosas que otros dicen o hacen respecto a ti te molesten.

Sandra Hernández Brunel/ Master Coach personal & empresarial con P.N.L.